~~NOTOC~~ {{teknologi::images:banner_teamwork.jpeg |}} ===== Reflektionspørgsmål - IPU's Projektmodel, Produktprincip & Produktudformning ===== * Der arbejdes to og to grupper med nedenstående opgaver. Opgaverne tager udgangspunkt i den gennemgåede teori, samt jeres erfaring med rapportskrivning, og gruppearbejde. * I skal samarbejde og blive enige om om de enkelte svar. * __Vær klar til at præsentere jeres svar på klassen.__ ==== Generelle spørgsmål om IPU-Projektmodell==== - Hvad er formålet med IPU's Projektmodel, og hvordan understøtter den produktudvikling? - Hvilke hovedfaser findes der i IPU's Projektmodel, og hvordan adskiller de sig fra hinanden? - Hvilke output/data bør hver fase levere for at sikre en vellykket produktudvikling?(medtag kun de faser i har arbejdet med indtil nu) - Egner IPU's Projektmodel sig til alt slags udviklingsarbejde? (hvorfor/hvorfor ikke) ---- ==== Produktprincip ==== - Hvad er fasen produktprincip? - Hvilke faktorer skal man tage højde for, når man udvikler et produktprincip? - Hvad er formålet med en kravspecifikation, og hvordan bruges den i IPU's Projektmodel? - Hvad skal man være opmærksomhed på når man udarbejder sine krav til produktet. - Hvad er et PV-skema (også kaldet krav-matrix), og hvordan anvendes det i praksis? - Hvorfor anvender man et PV-skema, fremfor at snakke med gruppen henover bordet? ---- ==== Produktudformning ==== - Hvad indebærer produktudformning, og hvordan adskiller det sig fra produktprincip? - Hvilke overvejelser skal man gøre sig i produktudformningsfasen? - Hvordan sikrer man, at produktudformningen lever op til brugerens behov/krav? ---- ==== ScrumLite & Gruppearbejde ==== - Hvordan anvendes Trello som et ScrumBoard i ScrumLite? - Hvad er formålet med et scrum møde, og hvordan bør de afholdes for at være effektive? - Hvad vurdere du at de fire vigtigste punkter i en gruppesamarbejdskontrakt, ift. et effekttivt gruppesarmabejde? - Hvad er Belbin-roller, og hvordan kan de bidrage til et bedre gruppesamarbejde? - Er det vigtigt at arbejdsbyrden fordeles 100% ligeligt i en gruppe? (hvorfor/hvorfor ikke?) - ScrumLite bygger på bla. på princippet **synlighed** i projektet, og hvorfor er det vigtigt? - Hvordan kan daglige scrumLite-møder understøtte synlighed, inspicering og tilpasning? - Hvordan kan ScrumLite hjælpe med at øge produktiviteten og reducere misforståelser i en gruppe? - Hvilket formål har scrum-princippet **review**, hvordan gør det sig gældende i gruppearbejdet? - Hvad betyder **tilpasning** i Scrum-principperne, og hvordan kan det anvendes i gruppearbejdet? - Hvordan kan ScrumLite hjælpe med at identificere og håndtere problemer tidligt i processen? - Hvordan kan ScrumLite støtte jer i at at alle gruppemedlemmer har en aktiv funktion i gruppen? - Hvilke typiske konflikter kan opstår i gruppearbejde, hvordan kan ScrumLite støtte jer i løse (nogle) af disse konflikter? ----